MQC | Human Resource Management

Sie wissen, dass der wirtschaftliche Erfolg Ihres Unternehmens erheblich von der Qualität eines modernen und innovativen Personalmanagements abhängt. Chance und Herausforderung zugleich, mit vielfältigen operativen Themen von Personalplanung, Personalentwicklung, Personalkommunikation, Personalmarketing und Recruiting bis hin zur Beantwortung von Fragen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vielem mehr. Schließlich sind die Menschen in Ihrem Unternehmen eine wesentliche Ressource, auf der der Erfolg Ihres Unternehmens aufbaut.

Mitarbeiter erfolgreich und zielorientiert zu führen will gelernt sein. Unternehmenskultur, Führungsstil, Motivation, Führungsinstrumente, Individual- und/oder Teamführung, betriebliches Vorschlagswesen, Innovationsmanagement, Anreizsysteme – alles Begriffe, die in diesem Zusammenhang relevant sind. Themen, mit denen sich MQC auskennt.

Nicht von oben bestimmen, sondern fragen, was Mitarbeiter berührt. Was ihnen wichtig ist, führt zum Erfolg. Es geht darum, die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter zur Übernahme von Verantwortung für das Erreichen Ihrer Unternehmensziele zu gewinnen – Führung mit Feedback. Nur so merken Ihre Mitarbeiter, dass es Ihnen nicht allein um Umsätze und Gewinne geht, sondern um die Wertschätzung der Menschen, die diese Umsätze und Gewinne für Ihr Unternehmen generieren.

  • MQC unterstützt Sie bei der Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter
  • MQC unterstützt Sie bei der Durchführung von Führungskreisen / Workshops / Coachings
  • MQC unterstützt Sie bei Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter
  • MQC unterstützt Sie bei der Identifizierung Ihres Personalbedarfs
  • MQC unterstützt Sie bei der Optimierung der internen Kommunikationsstruktur und -kultur Ihres Unternehmens
  • MQC unterstützt Sie beim OMB- und Auditoren-Coaching

MQC erstellt Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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